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イノベーションの旅へ
経験豊かなあなたを招待します。
カナン・ジオリサーチで、あなたの経験を社会に役立てませんか？私たちは独自の地中探査システムで道路の安全を守り、国内外でその技術を認められています。2023年には海外展開をスタートし、更なる飛躍を目指しています。30年の蓄積された知識と最新技術を駆使し、社員が実感する「社会貢献のやりがい」と「技術開発の夢」を、あなたも共有しませんか？私たちと共に、愛と情熱を持って、国内外のインフラを支える仕事に挑戦してください。
選考プロセス
- 01書類選考
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履歴書（写真付）・職務経歴書の送付
※「人事担当」宛に郵送、またはE-mailにて送付してください。
※弊社到着後1週間以内に連絡致します。
※面談希望の場合、ご連絡いただいた際に日時の打ち合わせを致します。
- 021次面談
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- WEB面談
- 簡易適性検査
※面談後(1週間以内)、採用結果を連絡致します。
- 03最終面談
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- 直接面談（本社または各支店）
※ミスマッチのないよう、当社の業務や待遇を説明します。
- 04採用〜入社
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入社時期は相談に応じます。
※入社手続き等でお呼びすることがあります。
